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中国山东网-感知山东3月7日讯（记者 葛婷婷）近日，山东省2023年度中小学幼儿园教师公开招聘工作推进会召开。会议总结了中小学幼儿园教师招聘工作，分析了大学生就业和教师需求形势，对2023年全省中小学幼儿园教师招聘工作作了安排部署。

会议指出，要兼顾当前和长远，做好教师供给规划，提高战略思维、前瞻性思考，解决当前急需要先调配、再补充，健全编制和人员动态调整机制，加大师资调配力度，将新招聘教师岗位重点保障新建学校、体育美育紧缺学科等教师的补充；着眼未来新形势，系统规划好本地区教师招聘总体规模，保持一定时期内教师招聘数量合理稳定。

会议强调，要立足质量和效益，严把素质能力关，严把学历门槛关，严把身体健康关，吸引优秀人才从教；要严格程序和管理，夯实命题安全，加强舆情防控，确保教师招聘考试安全。要夯实责任和纪律，切实增强纪律意识、规矩意识，做到“阳光招聘”，切实做到公平公正。